近日，2026年西安市第一批高層次人才認定名單公布，公司劉魁、陳能遠成功入選，被認定為“西安市高層次人才”。

  按照《西安市高層次人才評價確認實施辦法》，西安市高層次人才分為四個層級，旨在突出行業公認、社會認可的高水平創新型戰略人才，是引領技術創新、帶動產業發展的核心骨干力量，其認定標準嚴格、含金量足、認可度高。此次，公司劉魁、陳能遠兩名同志入選地方級領軍人才（一類），既是對他們專業能力、行業貢獻、創新成果的高度認可，也是對公司人才培養工作成效的高度肯定。兩名同志長期奮戰在生產科研一線，具有深厚的理論水平、扎實的專業功底和豐富的實踐經驗，在科技創新、項目管理、團隊建設、成果轉化等方面履職盡責，為公司創新發展做出了應有的貢獻。

  長期以來，公司始終堅持人才是第一資源戰略，高度重視人才隊伍建設工作，持續優化完善人才引進、培養、使用、激勵、保障等機制，營造尊重人才、崇尚勞動，鼓勵創新的良好氛圍，培育了一批批具有行業影響力的高層次人才，為公司創新發展做出了重要貢獻。下一步，公司將進一步加大高層次人才引育力度，發揮好高層次領軍人才的引領作用，以高素質人才隊伍推動公司發展邁上新臺階，為集團公司的高質量發展、為行業的技術進步貢獻更大力量。

  撰稿人：張鵬  審核人：劉曉莉 李氡